A motivação humana é um processo complexo e para ser capaz de manter alta a motivação de seus funcionários, o gestor deve estar atento a eles e a tudo que diz respeito ao seu trabalho. No ambiente corporativo, as recompensas ainda exercem um papel importante na manutenção da motivação. Em relação a isso podemos afirmar que: I - Os programas de remuneração variável aumentam a motivação e produtividade dos funcionários, e, consequentemente, a lucratividade da empresa que os adotar adequadamente. II - Os planos de participação acionária podem beneficiar os funcionários com a possibilidade de compra de ações da empresa a preços mais baixos que no mercado; trazem além de motivação, comprometimento com a empresa. III - Política salarial de baixo alinhamento com o mercado, porém com pontualidade e relativa certeza de manutenção do emprego é o melhor motivador para os funcionários. As afirmativas I e III estão corretas. As afirmativas I e II estão corretas. As afirmativas II e III estão corretas. Somente a afirmativa III está correta. As afirmativas I, II e III estão corretas.
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as afirmativas | e|| estão corretas.
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Resposta:
as afirmativas | e || estão corretas.
Explicação: CORRIDO PELO AVA
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