Question

A motivação é o primeiro passo para o sucesso da organização. Funcionários satisfeitos com seu trabalho e que se sentem respeitados e reconhecidos por aquilo que desenvolvem tornam-se parceiros de negócio, fazem muito além do que as suas obrigações e se preocupam com o andamento da empresa. Todos precisam estar motivados! Mas para que isso aconteça, a própria organização deve se preocupar com o bem estar de seus colaboradores e oferecer condições favoráveis de trabalho. Além do bem estar dos profissionais, a motivação também é importante para o bom andamento das atividades. Profissionais desmotivados podem comprometer a performance, produtividade e os resultados apresentados, já que não criam um vínculo com a organização e acabam realizando apenas o essencial, sem ampliar sua visão ou se preocupar com o desenvolvimento da empresa.

Answer 1

Olá!

A motivação é o que move os indivíduos, quando os colaboradores não estão devidamente motivados, torna-se difícil cumprir metas, entregar trabalhos a tempo e com a qualidade de sempre, isso não é desculpa para um trabalho mal feito ou entregue fora do prazo, mas é um problema grave.

A motivação aumenta a produtividade de forma geral, a vontade de trabalhar, bater metas e entregar trabalhos o mais rápido possível está diretamente ligada com a motivação.

Tendo em vista a complexidade do ser humano, a motivação não é apenas monetária, até mesmo o simples ato de ser reconhecido já é um fato motivador.