"a motivação dos colaboradores está ligada aos métodos de recompensa e remuneração e pode ser um complicador quando nem todos os que compartilham conhecimento são recompensados. por fim, quando a cultura da organização é individualista e não valoriza a interação, as pessoas podem não desejar compartilhar seu conhecimento para defender o status quo e suas posições, retendo para si o poder conferido pela posse dessas informações".
Soluções para a tarefa
Resposta:
I. Incorreto. A motivação aos funcionários não ocorre dessa forma, e sim, por meio da criação de um ambiente propício para a criatividade, assim como investimentos em treinamento e desenvolvimento, propícios para a autorrealização dos colaboradores.
II.Correto. Esta forma de motivação é muito eficaz nas empresas, pois estimula a competitividade positiva, além da reafirmação do ego.
III.Incorreto. A contratação de palestrantes motivacionais é importante, mas não é tão eficaz, quanto a motivação direta de forma mais pessoal para os colaboradores.
IV.Correto.Argumento reforçado na afirmativa I.
Resposta, E) F – V – F – V.
Explicação:
Resposta:
Incorreto. A motivação aos funcionários não ocorre dessa forma, e sim, por meio da criação de um ambiente propício para a criatividade, assim como investimentos em treinamento e desenvolvimento, propícios para a autorrealização dos colaboradores.
II.Correto. Esta forma de motivação é muito eficaz nas empresas, pois estimula a competitividade positiva, além da reafirmação do ego.
III.Incorreto. A contratação de palestrantes motivacionais é importante, mas não é tão eficaz, quanto a motivação direta de forma mais pessoal para os colaboradores.
IV.Correto.Argumento reforçado na afirmativa I.
Resposta, E) F – V – F – V.