A moderna gestão de pessoas é composta por um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos que planejam, organizam, dirigem e controlam o trabalho e a atuação das pessoas na organização.
A partir dos estudos sobre políticas e práticas de gestão de pessoas, é correto o que se afirma em:
Monitorar pessoas inclui a busca por novos colaboradores tanto no ambiente interno quanto externo da organização.
O processo de recompensar pessoas procura incentivar o trabalho, de modo que elas possam satisfazer suas necessidades pessoais.
Substituir pessoas é o processo que se preocupa com a rotatividade dos colaboradores da organização.
Para o processo de agregar pessoas é necessário a utilização de bancos de dados e sistemas de informações gerenciais.
Desenvolver pessoas está relacionado com a capacidade de aprendizagem dos colaboradores
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Resposta:
Monitorar pessoas inclui a busca por novos colaboradores tanto no ambiente interno quanto externo da organização.
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