Question

A Microsoft Brasil começa a investir, por meio de seu braço de venture capital e do fundo FIP Capital Semente Inova WE, em startups que tenham ao menos uma mulher entre os sócios. E para se certificar que a presença feminina na empresa não seja mera figuração, o fundo pede ainda que esta mulher tenha ao menos 20% de participação na empresa e que ela esteja ao menos em cargo de diretoria. Uma inspiração para outros fundos, já que só 15% das startups brasileiras são lideradas por mulheres.

Com base nas informações trazidas no texto e nas discussões suscitadas nas palestras, analise as asserções seguintes e observe a relação proposta entre elas.

I. O posicionamento de empresas com o prestígio na mesma linha em que a Microsoft Brasil se encontra converge para a valorização do empreendedorismo feminino no país.

PORQUE

II. O fato de apenas 15% das startups brasileiras serem lideradas por mulheres, conforme dado apresentado no excerto, comprova que esse é um percentual compatível com valorização do empreendedorismo feminino nacional.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é falsa.

Alternativa 4:
A asserção II é uma proposição verdadeira e a I é falsa.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Answer 2

O texto nos apresenta um olhar sobre o trabalho da mulher tendo como base a Microsoft Brasil, uma empresa de computação.  Baseado nas duas asserções, podemos notar que ambas são verdadeiras mas não possuem relação entre si. Logo, a alternativa 2 se apresenta como correta.

A primeira asserção nos mostra que o posicionamento da empresa auxilia na valorização da mulher e do empreendedorismo feminino no país, sendo esse um ponto positivo.

A segunda asserção apresenta dados sobre a liderança feminina nas startups mas não explica diretamente o motivo das empresas fortalecerem essa valorização feminina no trabalho.