Administração, perguntado por westertdbpc4hd5, 5 meses atrás

A metodologia do Coaching pode ser trabalhada e destinada a várias áreas da vida, e uma delas é no âmbito profissional. Quando uma pessoa pretende aumentar seu desempenho no trabalho ou melhorar os aspectos e resultados voltados para a sua carreira, é indicado procurar o Coaching de Performance. Este é um processo que visa ajudar no autodesempenho, autodesenvolvimento e autoconhecimento. Nesse caso, o profissional identificará e removerá seus bloqueios, barreiras, objetivando o aprimoramento de suas capacidades, habilidades e competências, para assim aumentar sua produtividade e desempenhar um trabalho de alta performance.

Disponível em: . Acesso em: 06 set. 2021.

Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. Em um processo de coaching de performance, no primeiro instante, será o momento em que o profissional de coaching convida o seu coachee a viajar para dentro de si.

PORQUE

II. Isso possibilita o autoconhecimento, elemento essencial para identificar o estado atual do seu coachee, o ajudando a definir seu estado desejado (sua missão/meta) e, por fim, o caminho a ser percorrido para se alcançar o novo estado.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
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Resposta:

Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Respondido por Danas
1

Um processo de coaching de performance é voltado para a vida profissional de uma pessoa, é um processo de autoconhecimento essencial para identificar o estado atual do orientado, permitindo que ele possa determinar uma missão e um caminho para percorrer (alternativa 2).

Coaching é um conjunto de conhecimentos usados para otimizar a própria vida ou a de terceiro, acelerando a obtenção de resultados, qualquer pessoa é plenamente capaz de aprender sobre o coaching.

Hoje em dia as pessoas possuem várias opções, existem várias possibilidades e muitas levam ao sucesso, determinar uma delas para se seguir é a melhor forma de se obter sucesso.

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