A metáfora do "labirinto" (corredores cheios de paredes onde não se encontra uma saída) tem sido direcionada a investigar as várias barreiras que as mulheres enfrentam ao buscar ocupar cargos de níveis mais estratégicos (hryniewicz e vianna, 2018; oliveira, menezes e sant´anna, 2012). Dentre tais barreiras, eagly e carly (2007) fazem menção a cinco principais: preconceito; resistência à liderança feminina; estilo de liderança; demandas da vida familiar; capital social. Adaptado de:. Scielo. Br/j/cebape/a/tczlbjycbwjsr5bkqnnz7bm/?lang=pt. Acesso em: 21 set. 2021. Com base nessa discussão, analise os itens a seguir e marque v para o(s) principais motivos que caracteriza(m) barreira(s) para o empreendedorismo feminino e f para o(s) que não se mostra(am) como barreiras. ( ) i. Empreender é culturalmente considerada uma atividade tipicamente masculina. ( ) ii. Associação de determinadas profissões como inadequadas para mulheres. ( ) iii. Flexibilidade de horário de trabalho, autonomia para estruturar a jornada laboral. ( ) iv. Contexto sociocultural reforçando a ideia de que as mulheres são genuinamente polivalentes. ( ) v. Preconceito sobre a liderança feminina em ambientes corporativos e dificuldade de conseguir capital. As afirmações i, ii, iii, iv e v são, respectivamente
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