A mensuração é parte essencial de um modelo de gestão do desempenho organizacional. Em sua concepção, tal modelo deve permitir:
I - A geração de indicadores em distintas dimensões de esforços e resultados.
II - A análise das informações presentes com base nas anteriores para que se possa sugerir proposições valorativas.
III - A geração de informações sobre o estado real das práticas organizacionais.
Está(ão) correto(s):
(Ref.: 202107638145)
Apenas o item I.
Os itens I, II e III.
Apenas o item II.
Apenas o item III.
Apenas os itens I e II.
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Resposta:
Apenas o item I.
Explicação:
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