À medida que as necessidades das organizações mudam, a sua liderança e dinâmica interna devem ser reconsideradas e alteradas. Nesse cenário, o conceito do comportamento organizacional é importante, pois proporciona oportunidades e desafios significativos. Um comportamento organizacional ineficaz ou equivocado pode efetivamente prejudicar a competitividade de uma empresa. São diversos os desafios a serem enfrentados na área do comportamento organizacional, principalmente ao se considerar o cenário atual que vivenciamos. Disponível em: . Acesso em: 25 mai. 20. (Adaptado) Considerando o texto e os estudos na disciplina, analise as afirmativas a seguir. I. Como um dos principais desafios a ser vivenciado pode-se destacar administrar pessoas em época de crise, atualmente vivemos a crise da pandemia causada pelo novo coronavírus e isso tem causado mudanças profundas no comportamento organizacional. II. A resposta à globalização envolve a capacidade que uma empresa possui de desempenhar suas funções fora de seus países de origem ou contratarem pessoas de diferentes países para trabalhar em suas instalações. III. A administração da diversidade da força de trabalho se refere às organizações que são bem-sucedidas que incentivam a mudança e inovação para enfrentar a concorrência no mercado e obter vantagem competitiva. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: III, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
inarasilveiraap:
I,II e III eu acho
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Resposta:
Alternativa 3. I e II, apenas.
Explicação:
O conceito da alternativa III é Estimular a inovação e a mudança, conforme texto explicativo na página 46, do livro de PO (Unicesumar).
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