A manutenção e atualização de um banco de dados em sistema de gestão de recursos humanos, para otimizar o desenvolvimento de carreira, é de responsabilidade de quem?
A. Apenas dos usuários em cargos gerências
B. De todos os especialistas de recursos humanos
C. Do próprio sistema por meio do processo de feedback
D. De todos os stakeholders de uma organização
E. De todos os funcionários da organização
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Resposta:
E - de todos os funcionários da organização.
Explicação:
Todos os funcionários devem alimentar o banco de dados corretamente. Um exemplo simples, que faz parte do controle de sistemas de gestào de RH é o controle de ponto. Se cada funcionário não registra corretamente, haverá divergências no sistema como um todo; gerido pelo RH, mas que deve contar com a participação de todos da organização.
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