a manutenção de relação empregatícia é muito bem acolhida pelos trabalhadores e pelos operadores do direito do trabalho,pois o contrato de trabalho é vital para a subsistência do trabalhador.
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A relação empregatícia deve ser vigilada sempre com cautela , para que os direitos do empregado e do empregador sejam assegurados .
Dessa maneira , podemos observar que , na maioria das vezes , muitas características que deveriam estar estabelecidas no vínculo empregatício não estão ocorrendo , como por exemplo a assinatura da carteira de trabalho , que deve ser feita até 48 horas após a contratação do empregado .
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