Question

A maneira pela qual o comportamento do gerente e a sua liderança influenciam no comportamento e no desempenho dos trabalhadores foi uma das mais importantes conclusões tomadas pela escola de relações humanas. Essa comprovação pode ser denominada de​:
a) Efeito Científico.

b) Efeito da Lei da Fadiga.

c) Efeito de Exceção.

d) Efeito Clássico.
e) Efeito Hawthorne

Answer 1

o líder é responsável pelo sucesso ou fracasso das empresas, uma vez que seu estilo de liderança e sua capacidade de comunicação, por exemplo, podem levar os funcionários a se motivarem e, por conseguinte, trabalharem com afinco em prol dos objetivos organizacionais. Para embasar essa afirmação, são apresentadas algumas teorias administrativas, além de teorias da liderança e da motivação. São apresentadas, ainda, orientações de especialistas sobre o papel do líder no ambiente de trabalho a fim de levar os funcionários a “caminharem” com o líder, em busca dos objetivos traçados, tanto para a corporação como para os colaboradores. 

Answer 2

Resposta:

Letra E.

Explicação: