A maneira como as pessoas trabalham nas organizações dependem basicamente de como seu trabalho foi modelado, planejado e organizado. Em suma, como foram feitas as distribuições de tarefas, as quais estão contidas em cargos. I) Cargos fazem parte do formato estrutural da organização. II) O desenho de cargos envolve a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos. III) Cargo é a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa -o ocupante- que são englobadas em um todo unificado e que figura em uma posição formal do organograma da empresa. IV) O desenho humanístico preocupa-se mais com o contexto do cargo do que propriamente com o conteúdo do cargo. É correto apenas o que se afirma em: Todas alternativas estão corretas. II, III e IV, apenas. I e III, apenas. I, II e III, apenas. IV e V, apenas.
Soluções para a tarefa
A alternativa que apresenta as afirmativas corretas sobre os cargos é a letra A) Todas alternativas estão corretas.
A seguir, analisaremos cada uma das afirmativas apresentadas no enunciado a fim de conferir a sua veracidade:
I - A primeira afirmativa está CORRETA, uma vez que os cargos estão inseridos na estrutura de uma organização.
II - A segunda afirmativa está CORRETA, dado que o desenho de cada um dos cargos leva em consideração a relação deste com os outros, além de especificar as atividades e métodos do mesmo.
III - A terceira afirmativa está CORRETA, já que várias atividades estão englobadas no conceito de cargo, que por sua vez está inserido no organograma.
IV - A quarta afirmativa está CORRETA, visto que o desenho humanístico se caracteriza por ter relações com o contexto, mais do que o conteúdo.
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