A maioria das organizações exigem não só conhecimentos e competências técnicas específicas, mas também um determinado nível de competências socioemocionais que assegurem a capacidade do trabalhador para, por exemplo, trabalhar em equipe, motivar-se perante as dificuldades, resolver conflitos interpessoais ou suportar elevados níveis de tensão. De acordo com o texto, assinale a alternativa que traz as competências socioemocionais citadas na ordem em que aparecem.
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As alternativas pfvr
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Colaboração, Determinação e Estabilidade emocional
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