Question

A maioria das empresas sonha em ter colaboradores criativos, inovadores e disruptivos – porém, poucas são as que conseguem efetivamente proporcionar um ambiente favorável para que os funcionários possam exercer tais qualidades no dia a dia. De acordo com estudo realizado pela ISE Business School, com 180 líderes de mais de 150 empresas, 44% entendem que a cultura de suas companhias dificulta a criação de um ambiente inovador.

Disponível em: . Acesso em: 13 jan. 2022.

A partir do exposto e considerando os estudos sobre como proporcionar um ambiente que promova a inovação, avalie as afirmações a seguir.

I. O ambiente inovador depende, em grande parte, do equilíbrio entre uma estrutura hierarquizada e liberal.
II. A estrutura empresarial apropriada à inovação é aquela que se adapta à realidade da empresa, considerando seu porte e capacidade de trabalho.
III. O trabalho em equipe é fundamental, dado que a diversidade embora seja um ponto de conflito, também se torna um ponto positivo para o crescimento da empresa e serviços ou processos inovadores.

É correto o que se afirma em:

I Apenas
III Apenas
I e II Apenas
II e III Apenas
I,II e III.

Answer 1

A inovação surge da liberdade para pensar, criar e fazer, porém, em uma entidade privada é preciso que haja hierarquização, é preciso que haja uma cadeia de comando e de liderança para guiar esse processo criativo, por isso que a estrutura da empresa é importante e por isso o trabalho em equipe, com diversidade, é importante (alternativa E).

A diversidade, a liberdade e a inovação

A diversidade permite debates mais amplos, com pontos de vistas diferentes, porém, é preciso que haja essa liberdade, por exemplo, não haver punições pela expressão de opiniões.

A inovação ajuda a entidade a se alavancar no mercado.

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Answer 2

Resposta:

Alternativa E: Todas verdadeiras

Explicação:

Conforme páginas 83; 84 e 86