a maioria das empresas que deseja afirmar de seu comportamento moral elabora códigos de ética próprios. tais códigos permitem que todos, dentro e fora da organização, conheçam o comprometimento da alta gerencia com sua definição de padrão de comportamento ético e, mais importante, que todos saibam que os dirigentes esperam que os funcionários ajam de com esse padrão, O código define o comportamento considerado ético pelos executivos da empresa e fornece, por escrito, um conjunto de diretrizes que todos os funcionários devem seguir." (ASHLEY, Patricia A. Ética e responsabilidade social nos negócios. 2º ED. São Paulo: Saraiva, 2005).
Podemos afirmar que:
I. Os códigos de ética de uma corporação devem ser claro quanto as responsabilidades dos colaboradores em monitorar a alta cúpula no cumprimento de cada exigência preestabelecida.
II. O código de ética de uma empresa deve ser criado por um comitê formado pelo nível de presidência, uma vez que esta na alta cúpula toda a concepção do negocio corporativo .
II. Quando os funcionários conhecem o código de ética da empresa em que trabalham, eles percebem quando as condutas de suas chefias estão ou não de acordo com esse grupo
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RESPOSTA: NENHUMA DAS ALTERNATIVAS APRESENTADAS.
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Resposta:
III
Explicação:
Quando os funcionários conhecem o código de ética da empresa em que trabalham, eles percebem quando as condutas de suas chefias estão ou não de acordo com esse grupo.
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