Question

A maior parte dos estudos sobre liderança indica que quanto mais estilos o líder dominar, melhor (GOLEMAN, 2000). Isso se confirma se levarmos em conta a velocidade com que as mudanças ocorrem no mundo corporativo, o que expõe as pessoas a situações cada vez mais variadas e complexas.




Somando-se isso ao comportamento dos empregados nos dias atuais, mais demandantes e menos dispostos a fidelizar-se às empresas em que trabalham, temos um ambiente organizacional turbulento e imprevisível, o que exige do líder uma contínua necessidade de adequação.




Essa capacidade adaptativa será melhor caracterizada pelo estudo dos estilos de liderança. Em 1939, os psicólogos White e Lippitt realizaram um estudo que deu origem à Teoria dos Estilos de Liderança. O objetivo do trabalho era analisar o impacto do comportamento do líder nos grupos de trabalho. Os resultados da pesquisa permitiram a identificação de três estilos de liderança.




Neste contexto, utilizando como apoio o conteúdo da apostila do módulo 11, elabore um quadro resumo considerando as seguintes características de cada tipo de liderança: MODOS DE AÇÃO, ESTILO EM UMA FRASE, CARACTERÍSTICAS, QUANDO O ESTILO FUNCIONA MELHOR, IMPACTO NO CLIMA.




Exemplo:








Deste modo, marque a opção que melhor define um perfil democrático.









Escolha uma opção:

a.

b.

c.

d.

e. Nenhuma das anteriores.

Answer 1

Resposta:

em relação as alternativas expostas na imagem, o perfil mais democrático seria a letra B