A logística compreende uma área de operações dentro das organizações com atividades específicas que exigem uma equipe qualificada buscando eficiência e eficácia em seus processos. Podemos afirmar que atrair e reter talentos são atividades relacionadas a: A. Treinamento, controladoria e marketing. B. Controladoria, recrutamento e seleção. C. Marketing, recrutamento e seleção. D. Recrutamento, seleção e treinamento. E. Recrutamento, vendas e compras
Soluções para a tarefa
Com base na explanação acima, que atrair e reter talentos é uma atividade relacionada a: d) Recrutamento, seleção e treinamento O recrutamento, seleção e treinamento são responsáveis por atrair e treinar para colaborar na preparação e retenção desses talentos.
O que é Recrutamento?
Recrutamento é o processo de encontrar e selecionar possíveis funcionários para preencher determinados cargos ou posições. O objetivo do recrutamento é para que as empresas possam ter uma força de trabalho que realmente se adapte às suas necessidades, tanto com base na carga de trabalho existente quanto em outras necessidades. Além de outros aspectos da gestão de funcionários, o recrutamento é o processo inicial que determina os méritos da equipe formada dentro da empresa. Por isso, é importante realizar as etapas do processo de recrutamento da melhor forma possível para a sustentabilidade da gestão dos colaboradores.
Saiba mais sobre os Objetivos do Treinamento:
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