A liderança propicia maior entre a equipe e influência as pessoas por meio do conhecimento e da capacidade
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a liderança orientadora propicia maior integração entre a equipe e influencia as pessoas por meio do conhecimento e da capacidade de criação de redes de relacionamentos informais. Os líderes com essa característica não são vistos como “chefes”, mas como “mestres”, conselheiros, educadores, criando um clima organizacional propício, favorecendo o crescimento e o desenvolvimento profissional de seus liderados, valorizando-os como pessoas. O líder com essas características deve tomar cuidado com o paternalismo exagerado para não criar dependência dos liderados
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