A liderança pode ser entendida como um ciclo em que a comunicação age na motivação para o alcance dos objetivos e seu entendimento. O líder precisa dos liderados para realizar metas e vice-versa. FILIPPIN, M.; SILVA, P. R. da; KOYAMA, R. E. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-PR.: UniCesumar, 2018. Acerca desse assunto e tendo como base os conteúdos estudados, leia atentamente as afirmativas abaixo. I. Objetivos são metas que energizam e dirigem os indivíduos. Espera-se que sejam aceitáveis, desafiadoras, atingíveis, específicas, quantificáveis e mensuráveis. II. Comunicação é um processo e sua eficácia está relacionada à compreensão correta pelo receptor, da mensagem enviada pelo transmissor. III. Motivação é uma condição em que as pessoas podem estar, ou não, por diversos fatores. Maslow ordenou esses fatores de fisiológicos à autorrealização. IV. Na liderança situacional, o líder age com um objetivo e procura agir como um comunicador deste objetivo, motivando as pessoas e as conduzindo rumo ao seu alcance. É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
II e III, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Alternativa 5.
I. Objetivos são metas que energizam e dirigem os indivíduos. Espera-se que sejam aceitáveis, desafiadoras, atingíveis, específicas, quantificáveis e mensuráveis.
CORRETO. Na prática, as metas devem ser alcançáveis/realizáveis, de modo que o colaborador mantenha-se estimulado para alcançá-las.
II. Comunicação é um processo e sua eficácia está relacionada à compreensão correta pelo receptor, da mensagem enviada pelo transmissor.
CORRETO. Basicamente, o objetivo da comunicação é transferir uma informação para outro indivíduo. Quando o indivíduo é capaz de compreender, dizemos que a comunicação foi objetiva (eficaz).
III. Motivação é uma condição em que as pessoas podem estar, ou não, por diversos fatores. Maslow ordenou esses fatores de fisiológicos à autorrealização.
CORRETO. De acordo com Maslow, a pirâmide é composta pelas seguintes necessidades:
- Necessidades fisiológicas básicas
- Necessidades de segurança
- Necessidades sociais
- Necessidades de autoestima
- Necessidades de auto-realização
IV. Na liderança situacional, o líder age com um objetivo e procura agir como um comunicador deste objetivo, motivando as pessoas e as conduzindo rumo ao seu alcance.
CORRETO. Basicamente, a liderança situacional é aquela exigida em momentos de crise, ou seja, em que decisões de grande responsabilidade.
Vá e vença!