A liderança passa a ter um caráter inspiracional e é reforçada a dinâmica motivacional entre líderes e liderados. De forma geral, as novas abordagens destacam o fato de que a liderança é um fenômeno altamente complexo, que engloba o enlace dinâmico entre o líder e os sistemas social e organizacional em que atua. O líder motiva seus seguidores, promovendo significação e desafio ao trabalho. Além disso, os encoraja a visualizar estados futuros atraentes. Demonstra entusiasmo e otimismo, conseguindo desenvolver o chamado "espírito de equipe". Comunica altas expectativas, usa símbolos para focar esforços e expressa propósitos importantes de maneira simples. Disponíveis em: < https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos12/47016521.pdf > e < https://core.ac.uk/download/pdf/38679996.pdf >. Acesso em 25.03.2021. Os dois fragmentos acima apresentados se referem sobre a relação do líder com a formação dos grupos e equipes de trabalho, e quanto essa capacidade do Gestor pode gerar resultados e motivação. Em relação a esse tema, analise as afirmativas a seguir. I. As pessoas são motivadas e exigidas a permanecer na equipe, sendo que isso constitui um exemplo de coação do líder nas equipes de trabalho. II. Ao ser solicitado para implementar ações que aumentem a efetividade das equipes de trabalho, o gestor deverá incentivar a colaboração mútua capaz de aumentar o nível de desempenho geral da equipe. III. Os grupos formais são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho e tarefas estabelecidas, e o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. IV. Pode-se dizer que uma equipe é um tipo de grupo, mas com propriedades específicas. Nas equipes, as unidades de trabalho são dependentes e coordenadas e as tarefas possuem o mesmo objetivo para todos, com o esforço individualizado. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e III, apenas. Alternativa 3: I, II e IV, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alte
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Resposta:
II, III, IV
Explicação:
arubens78:
Estou na duvida dessa tambem ... se alguem poder dar uma explicação para abrir minha mente melhor , agradesço..
II e III apenas. A IV está errada pois não descreve as características das equipes segundo página 143 do livro. Nas equipes o esforço é mais coletivo e as unidades de trabalho autônomas ou semiautônomas.
Eu concordo com a alternativa II e III apenas pag. 143
alternativa II e III apenas pag. 143
II e III apenas. CONCORDO. PG 143
II e III concordo
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10
A alternativa correta sobre o caráter da liderança é a número 4, haja vista que a única incorreta é a assertiva I, pois a coação não deve ser incorporada ao ambiente de trabalho, muito menos por meio da liderança.
Como a liderança pode organizar a empresa?
A organização empresarial pode ser feita através de um conjunto de ações e divisões que sistematizam o ambiente de trabalho com o intuito de aumentar a produtividade da empresa, por meio da cooperação coletiva.
Vale ressaltar que isso pode acontecer de maneira espontânea ou sob pressão da chefia.
Aprenda mais sobre empresas aqui: brainly.com.br/tarefa/49740476
#SPJ2
Anexos:
Respota totalmente errada, seu cacnalha.
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