a liderança é um dos temas mais pesquisados ultimamente no mundo dos negócios. saber conduzir pessoas é essencial para que se atinja com eficácia os objetivos e metas de uma organização. assim, há diversas teorias sobre liderança, como a teoria de traços de personalidade, a qual relaciona características pessoais com aquelas possuídas pelo líder, e a teoria dos estilos de liderança, que estuda maneiras e estilos de se conduzir grupos de pessoas. assim, enquanto a abordagem dos traços se refere àquilo que o líder é, a abordagem dos estilos se refere àquilo que o líder faz. chiavenato, idalberto. introdução à teoria geral da administração. 7. ed. rio de janeiro: elsevier, 2003 (adaptado). a teoria dos estilos de liderança refere-se a três estilos: autoritária, democrática e liberal. sendo assim, o estilo de liderança liberal é aquele em que o comportamento do grupo é:
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B) totalmente livre e à vontade para o desenvolvimento de tarefas, no entanto, ocorrem muitas oscilações e perda de tempo durante a elaboração das atividades
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coloca como melhor resposta por favor
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B) totalmente livre e à vontade para o desenvolvimento de tarefas, no entanto, ocorrem muitas oscilações e perda de tempo durante a elaboração das atividades
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