Question

A liderança é um dos temas mais pesquisados ultimamente no mundo dos negócios. Saber conduzir pessoas é essencial para que se atinja com eficácia os objetivos e metas de uma organização. Assim, há diversas teorias sobre liderança, como a Teoria de Traços de Personalidade, a qual relaciona características pessoais com aquelas possuídas pelo líder, e a Teoria dos Estilos de Liderança, que estuda maneiras e estilos de se conduzir grupos de pessoas. Assim, enquanto a abordagem dos traços se refere àquilo que o líder é, a abordagem dos estilos se refere àquilo que o líder faz. CHIAVENATO, Idalberto. A Teoria dos Estilos de Liderança refere-se a três estilos: autoritária, democrática e liberal. Sendo assim, o estilo de liderança liberal é aquele em que o comportamento do grupo é: A) exemplar, uma vez que o líder deixa os membros do grupo à vontade para o desenvolvimento das tarefas, e assim a produção é considerada de forma notável. B) totalmente livre e à vontade para o desenvolvimento de tarefas, no entanto, ocorrem muitas oscilações e perda de tempo durante a elaboração das atividades. C) tranquilo e suave, dado que o líder está sempre por perto a fim de orientar e conduzir os membros do grupo durante a execução das tarefas e das tomadas de decisão. D) rígido e rigoroso pelas determinações do líder, pois, apesar de os membros do grupo serem livres para a execução das tarefas, eles precisam seguir algumas premissas. E) de forte tensão e receio, pois as pessoas tem medo de que as tarefas não sejam executadas da forma como o líder quer, e assim, frustrá-lo diante das tomadas de decisão.

Answer 1

Resposta:

Resposta Correta letra "B" totalmente livre e à vontade para o desenvolvimento de tarefas, no entanto, ocorrem muitas oscilações e perda de tempo durante a elaboração das atividades.

Explicação:

Answer 2

Letra B.

Porque o estilo de liderança Liberal é baseado completamente na ausência de um líder. Desse modo, as equipes de trabalho têm total autonomia e liberdade para definir as tarefas e os processos que serão realizados.

No entanto, a ausência do líder pode causar algumas distorções, como perda de tempo e foco na realização dos trabalhos.

Por fim, vale destacar que os trabalhos realizados pelas equipes liberais devem ser realizados com base na estratégia global da empresa.

Até a próxima!