A liderança é o "processo de influenciar outras pessoas para atingiram um conjunto de objetivos organizacionais". Os lideres buscam a eficácia, são promotores de mudanças e incentivam a criatividade, a aceitação de riscos e a solução dos problemas (willianms, 2016,p. 274-275). Considerando o texto anterior, é correto afirma que:
A) As pessoas trabalham melhor, contribuem mais e se sentem mais felizes quando estão motivadas.
B) Os gestores não tem a função de motivar as pessoas por meio do processo de liderança.
C) O processo de liderança é essencial apenas para contratação de pessoal para organização.
D) As pessoas se sentem infelizes quando se identificam com seus lideres.
E) Os melhores lideres são aqueles que despertam insatisfação e instabilidade entre os funcionários.
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Olá, como vai ?
A resposta correta encontra-se na letra A) As pessoas trabalham melhor, contribuem mais e se sentem mais felizes quando estão motivadas.
Nesse sentido, observa-se que as lideranças de qualidade, ocorrem principalmente quando existe um estímulo à motivação do corpo de funcionários.
Desta forma, estas pessoas sentem-se à vontade e confiantes para exercer suas atividades, e consequentemente, aumentar a produtividade, gerando o crescimento destas organizações.
Espero ter ajudado, bons estudos!
A resposta correta encontra-se na letra A) As pessoas trabalham melhor, contribuem mais e se sentem mais felizes quando estão motivadas.
Nesse sentido, observa-se que as lideranças de qualidade, ocorrem principalmente quando existe um estímulo à motivação do corpo de funcionários.
Desta forma, estas pessoas sentem-se à vontade e confiantes para exercer suas atividades, e consequentemente, aumentar a produtividade, gerando o crescimento destas organizações.
Espero ter ajudado, bons estudos!
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Resposta:
A) As pessoas trabalham melhor, contribuem mais e se sentem mais felizes quando estão motivadas.
Explicação:
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