Question

A liderança é o "processo de influenciar outras pessoas para atingiram um conjunto de objetivos organizacionais". Os lideres buscam a eficácia, são promotores de mudanças e incentivam a criatividade, a aceitação de riscos e a solução dos problemas (willianms, 2016,p. 274-275). Considerando o texto anterior, é correto afirma que:

A) As pessoas trabalham melhor, contribuem mais e se sentem mais felizes quando estão motivadas.
B) Os gestores não tem a função de motivar as pessoas por meio do processo de liderança.
C) O processo de liderança é essencial apenas para contratação de pessoal para organização.
D) As pessoas se sentem infelizes quando se identificam com seus lideres.
E) Os melhores lideres são aqueles que despertam insatisfação e instabilidade entre os funcionários.

Answer 1

Opah!

Em termos simples, o Líder é muito mais do que um simples gestor. Mais do que isso, ele é a pessoa responsável por motivar toda a sua equipe de colaboradores e gerar máximo desempenho para a organização em que atua.

Os colaboradores podem se motivar simplesmente com o comportamento do líder, que deve ser uma pessoa entusiasmada e incentivadora das boas relações interpessoais.


Gabarito:

"A) As pessoas trabalham melhor, contribuem mais e se sentem mais felizes quando estão motivadas".


Até breve!

Answer 2

Resposta:

As pessoas trabalham melhor, contribuem mais e se sentem mais felizes quando estão motivadas.