Question

A liderança é hoje um importante conceito para as organizações. Segundo McShane e Von Glinow (2012), a liderança “influencia, motiva e capacita as pessoas a contribuírem para a eficácia e o sucesso das organizações das quais são membros”. Neste contexto, avalie as afirmações abaixo. MCSHANE, S. L.; VON GLINOW, M. A. Comportamento Organizacional: Conhecimento emergente. Realidade Global. Porto Alegre: AMGH, 2012. I. A persuasão não é utilizada pela liderança, pois isso, seria considerado manipulação pelos seguidores. II. Habilidades de comunicação e as recompensas oferecidas são primordiais no exercício da liderança. III. As táticas de influência pouco ajudam na liderança, pois o que determina a liderança são os objetivos desafiadores. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. II, apenas. I e III, apenas. II e III, apenas. I, II e III.

Answer 1

II, apenas - pag 119

Answer 2

Resposta:

A resposta é a 03.

Explicação:

Alternativa 3:  CORRETA

Os líderes utilizam habilidades de comunicação, recompensas e outros recursos para inspirar os colaboradores a conquistarem objetivos desafiadores; nessa dinâmica, é utilizado tanto a persuasão como outras táticas de influência.

Pag. 119 do livro.

Cuidado tem uma pegadinha na 02. no final fala que é para alcance de resultado individual. no entanto no texto do livro fala em resultado dos funcionários.