A Lei 8213/91, lei de cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiência, dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência. Segundo o Art. 93 a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a contratar pessoas portadoras de deficiência.
Veja a seguir as afirmações sobre este tema:
I - Caso uma empresa possua mais de 1.000 empregados, deve contratar 3% de PCDs.
II - As empresas que contratam PCDs devem conceder à esta categoria um tratamento igual, sem discriminação, fornecendo condições para seu desenvolvimento profissional.
III - Para que uma pessoa seja incluída na categoria de profissionais com deficiência, ela precisa de um laudo médico ou de um certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS - Instituto Nacional de Seguro Social.
IV - Em caso de dispensa sem justa causa de profissional com deficiência em contrato de trabalho por tempo indeterminado, a empresa poderá substituir por outro profissional em qualquer condição e posição da empresa.
Está correto o que se afirma em:
II e III.
II e IV.
I e II.
I e III.
III e IV.
Soluções para a tarefa
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Resposta: II e III
Explicação: Corrigido pelo simulado Estácio.
Anexos:
gustavo2148466:
Obrigado.
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Resposta:
a resposta é: ll e lll
espero ter te ajudado ;-)
Obrigado
por nada
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