Saúde, perguntado por gustavo2148466, 4 meses atrás


A Lei 8213/91, lei de cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiência, dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência. Segundo o Art. 93 a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a contratar pessoas portadoras de deficiência.

Veja a seguir as afirmações sobre este tema:

I - Caso uma empresa possua mais de 1.000 empregados, deve contratar 3% de PCDs.

II - As empresas que contratam PCDs devem conceder à esta categoria um tratamento igual, sem discriminação, fornecendo condições para seu desenvolvimento profissional.

III - Para que uma pessoa seja incluída na categoria de profissionais com deficiência, ela precisa de um laudo médico ou de um certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS - Instituto Nacional de Seguro Social.

IV - Em caso de dispensa sem justa causa de profissional com deficiência em contrato de trabalho por tempo indeterminado, a empresa poderá substituir por outro profissional em qualquer condição e posição da empresa.

Está correto o que se afirma em:


II e III.

II e IV.

I e II.


I e III.


III e IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por reismat
1

Resposta: II e III

Explicação: Corrigido pelo simulado Estácio.

Anexos:

gustavo2148466: Obrigado.
Respondido por Kemillypn0720
1

Resposta:

a resposta é: ll e lll

espero ter te ajudado ;⁠-⁠)


gustavo2148466: Obrigado
Kemillypn0720: por nada
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