Question

A Lei 13.146/2015 promulgou o Estatuto da Pessoa com Deficiência. Este estatuto tem capítulos com previsões de garantias em inúmeras dimensões da vida cotidiana e uma delas é o direito ao trabalho para as pessoas com deficiência.

A partir do exposto, analise as afirmativas abaixo:

I - As pessoas jurídicas de direito público, privado ou de qualquer natureza não são obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos, sendo isto uma opção das empresas.

II - A seleção de pessoas com deficiência deve ser considerada em função da condição da pessoas e das condições da empresa para poder incluí-la.

III - As empresas devem promover ações de capacitação e igualdade de oportunidades profissionais para s pessoas com deficiência.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 3. espero ter ajudado!☺️