A lei 10.097/2000, ou Lei da Aprendizagem, assegura ao aprendiz, "formação técnico-profissional metódica compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico". Desse modo, tal formação deve ser desenvolvida por meio de atividades teóricas e práticas, coordenadas pelas empresas em parceria com os Serviços Nacionais de Aprendizagem ou uma entidade sem fins lucrativos.
Por meio de um Programa de Aprendizagem Profissional, as entidades sem fins lucrativos, também conhecidas como entidades formadoras, são responsáveis pela orientação pedagógica dos adolescentes e jovens e devem ser qualificadas em formação técnico-profissional metódica.
Verdadeira ou Falsa?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Verdadeira
Explicação:
A Constituição Federal de 1988 (artigo 227), assim como o Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei n.º 8.069/90), já conferiam ao adolescente o direito à proteção integral, estando aí incluído o direito à profissionalização e à proteção no trabalho, observado não só o respeito à condição peculiar da pessoa em desenvolvimento, como também a capacitação profissional adequada ao mercado de trabalho.
Segundo o Programa de Aprendizagem Profissional, atuando como uma entidade formadora para adolescentes e jovens, a informação contida no texto é verdadeira.
Um Programa de Aprendizagem Profissional é uma estratégia para ajudar as equipes de desenvolvimento de talentos com suas necessidades contínuas e fornecer-lhes os recursos necessários para desenvolver suas habilidades e apoiar o crescimento de uma organização.
Qual é o papel de uma entidade de aprendizagem profissional?
- Cada entidade de aprendizagem profissional não tem o mesmo papel ou função. No entanto, em geral, uma entidade de aprendizagem profissional pode ajudar os alunos a desenvolver seus conhecimentos e habilidades através de atividades que sejam significativas e relevantes para eles;
- Uma entidade de aprendizagem profissional é como um departamento acadêmico. É um grupo de pessoas que oferece educação e treinamento de qualidade e alinhados às necessidades de negócios de uma organização;
- Todos os membros do departamento têm suas respectivas funções e responsabilidades para garantir uma entrega de qualidade.
Quais são os benefícios de ter um programa de aprendizagem profissional?
- Os estágios também trazem grandes benefícios para os empregadores em termos de desenvolvimento de habilidades, redução de custos através de taxas de rotatividade de mão de obra mais baixas;
- Assim, conseguem potencial trabalhadores qualificados que, de outra forma, eles não conseguiriam contratar.
Entenda mais sobre o Programa de Aprendizagem Profissional em: https://brainly.com.br/tarefa/25761649
