Administração, perguntado por daninoronha2105, 5 meses atrás

A legislação trabalhista não permite que o empregador efetue o pagamento ao empregado sem que todos os direitos trabalhistas deste estejam, efetivamente, discriminados na folha de pagamento, identificados individualmente. Nesse sentido, exitem algumas garantias previstas na legislação trabalhista. Sobre os direitos existentes, assinale a alternativa CORRETA: A) Licença paternidade, serviço militar e licença ao idoso. B) Direito da gestante, Iicença paternidade, serviço da CIPA. C) Direito da gestante, Iicença paternidade, serviço social. D) Direito da gestante, Iicença paternidade, serviço militar.

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Respondido por leonymartins
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A Legislação Trabalhista assegura os direitos do trabalhador. Os direitos existentes que possuem garantias previstas são a licença paternidade, a licença da gestante e o serviço militar. A resposta correta é a letra D.

Legislação Trabalhista

Uma das maiores conquistas trabalhistas já existentes no Brasil. A Legislação Trabalhista assegura os trabalhadores brasileiros através da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Foi sancionada através do presidente Getúlio Vargas em 1º de maio de 1943.

A Lei assegura que uma possível convocação para o serviço militar não pode alterar ou reincidir um contrato. Existem dois tipos de licenças familiares previstas por lei:

  • Licença Paternidade.
  • Licença Maternidade.

Essas duas licenças garante que os pais possam se dedicar aos filhos recém-nascidos.

Entenda mais sobre Leis Trabalhistas:

https://brainly.com.br/tarefa/1159233

#SPJ1

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