Administração, perguntado por mylenasantosilva, 4 meses atrás

A legislação trabalhista garante o direito dos trabalhadores a certos benefícios, e quem os gerencia nas organizações são os profissionais de gestão de pessoas. Sobre a classificação dos benefícios, assinale a alternativa CORRETA:

A) Os benefícios são classificados em assistenciais, recreativos e supletivos.

B) Os benefícios são classificados em coletivos e individuais.

C) Os benefícios podem ser divididos em públicos e privados.

D) Os benefícios são divididos dois grupos: grupo assistencial e grupo de preventivo.

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Respondido por milenagabriela86
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Resposta:

Letra A

Explicação:

Os benefícios são classificados em assistenciais, recreativos e supletivos.

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