Administração, perguntado por MANOELSILVA77, 1 ano atrás

A legislação trabalhista evoluiu gradativamente no Brasil, principalmente através de nossos diplomas constitucionais. A relação de emprego na vigência da Constituição de 1937 teve grandes avanços, especialmente no que concerne às garantias dos trabalhadores, mas coibiu determinadas práticas dos empregados, sendo contrária ao direito trabalhista já adquirido anteriormente, em retrocesso à marcha em busca de melhores condições à classe trabalhadora.

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Respondido por ferretti
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Bom dia!

Faltaram as assertivas, as quais cito abaixo:

A) À proibição de greve.

B) Ao fechamento dos sindicatos.

C) À proibição da liberdade de livre associação, obrigando o empregado a se associar ao sindicato de sua classe.

D) Ao término do intervalo intrajornada.

E) Ao cerceamento da liberdade de discutir com o empregador as condições do contrato de trabalho.

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A alternativa correta é a que marquei em negrito, tendo em vista a proibição das greves dada pelo governo Vargas.

Abraços!
Respondido por TheKiller89
8

A letra está correta: A) À proibição de greve.

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