Administração, perguntado por etrenepol, 9 meses atrás

A legislação Trabalhista estipula que a empresa pode estabelecer participação do empregado no custeio do vale-alimentacao e/ou vale-refeicao, contudo,esta participação

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Respondido por mariaclarabritodosre

Resposta:

A legislação trabalhista estipula que a empresa pode estabelecer participação do empregado no custeio do vale-alimentação e/ou vale-refeição, contudo, esta participação a. é limitada a 20% do total destes benefícios. b. somente pode ocorrer se o empregado não for enquadrado entre os de baixa renda

Respondido por leeticiameloo

Resposta: é limitada a 20% do total destes benefícios.

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