Question

A legislação trabalhista estabelece um prazo para que o empregado exerça o seu direito às férias, contudo, cabe ao empregador estabelecer quando isso ocorrerá. Considerando essas informações, é correto afirmar que:
a. Se ficar caracterizado que o empregado completará mais um período para obtenção de férias, estabelece a legislação trabalhista que ele, antes que isso se configure, saia, imediatamente, nesse tipo de afastamento.
b. As férias acumuladas pelo empregado não podem ser indenizadas, razão pela qual ele perderá o direito a elas se não exercer esse direito.
c. Se houver um acúmulo de férias, determina a legislação trabalhista a estabilidade do empregado enquanto essa situação não for resolvida.
d. Se um período de férias não for iniciado antes do empregado adquirir o direito a outro, o empregador deverá pagar essas férias em dobro.
e. O acúmulo de vários períodos de férias não acarreta qualquer problema para a empresa, desde que haja a concordância do empregado.

Answer 1

Resposta:

Resposta D

Explicação: