Administração, perguntado por gabrielabraga220, 5 meses atrás

A legislação prevê que o funcionário tem um dia descanso na semana que dever ser remunerado pelo empregador (DSR) . Indique a alternativa correta em relação a DSR.

Soluções para a tarefa

Respondido por lorrainessilvap5fh1u
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Resposta:

C-  

Devem ser incorporadas no cálculo de DSR as horas extraordinárias realizadas pelo empregado no período de apuração.

Explicação:

A Lei nº 7.415, de 9 de dezembro de 1985, e o Enunciado TST nº 172 determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devem ser computadas no cálculo do DSR.

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