A legislação prevê que o funcionário tem um dia descanso na semana que dever ser remunerado pelo empregador (DSR) . Indique a alternativa correta em relação a DSR.
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Resposta:
C-
Devem ser incorporadas no cálculo de DSR as horas extraordinárias realizadas pelo empregado no período de apuração.
Explicação:
A Lei nº 7.415, de 9 de dezembro de 1985, e o Enunciado TST nº 172 determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devem ser computadas no cálculo do DSR.
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