Direito, perguntado por danusemieres, 11 meses atrás

A legislação prevê diversos intervalos que podem acontecer dentro da relação de emprego. Alguns devem ser remunerados, outros não. (ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 2. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2016.)

Acerca dos intervalos, assinale a alternativa correta:
A
Como regra, os intervalos interjornada são remunerados, enquanto que os intrajornada não o são.
B Como regra, os intervalos intrajornada são remunerados, enquanto que os interjornada não o são.
C Como regra, os intervalos intrajornada e interjornada são remunerados.
D Como regra, o empregado é quem decide se os intervalos serão remunerados.
E Como regra, os intervalos intrajornada e interjornada não são remunerados.

Soluções para a tarefa

Respondido por AlexSSousa
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Letra E. Como regra, os intervalos intrajornada e interjornada não são remunerados.

jaidson2008oxpohk: letra E de acordo com a pág.147
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