Question

A legislação prevê ao empregado o recebimento de indenização adicional referente ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) no caso de:


Rescisão do Contrato de Trabalho sem justa causa


A indenização adicional não está prevista na legislação


Rescisão do Contrato de Trabalho a prazo determinado


Pedido de demissão


Rescisão do Contrato de Trabalho por justa causa

Answer 1

Rescisão de contrato de trabalho sem justa causa.