Administração, perguntado por jessicajel, 10 meses atrás

A justiça é mais um dos tópicos amplamente investigados nas ciências organizacionais. Em uma organização, as pessoas discutem se o salário é justo, se o tratamento que recebem é bom, ou se algum grupo está sendo tratado com parcialidade. Neste sentido, que tipo dejustiça está ligada fortemente aos relacionamentos interpessoais na negociação?
Escolha uma:
a. A justiça interacional.
b. A justiça Informacional.
c. Justiça sistêmica.
d. A justiça processual.
e. A justiça distributiva.

Soluções para a tarefa

Respondido por warleyasr71
15

Explicação:

relacionamentos diretos.

d)

Justiça sistêmica.

RESPOSTA CORRETA

A justiça sistêmica diz respeito ao modo como as organizações tratam grupos de indivíduos e às normas que desenvolvem para essa finalidade.


petersonmoraes01: Correto, Justiça Sistêmica. Porém aqui está na letra C
Respondido por brunobl216
5

Resposta:

C. Justiça sistêmica.

Explicação:

A justiça sistêmica diz respeito ao modo como as organizações tratam grupos de indivíduos e às normas que desenvolvem para essa finalidade.

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