A Jornada de Trabalho passou a ser a principal forma de medida para quantificar o efetivo tempo dispensado na execução das tarefas, que por sua vez, são ajustadas através do contrato de trabalho. A apuração destas horas de trabalho corresponde ao pagamento dos salários aos empregados, além de ser uma forma de controle do empregador para contabilizar a respectiva produção ou realização de atividades pelo trabalhador. Com relação à Jornada de Trabalho, aponte a única alternativa correta:
Soluções para a tarefa
A jornada de trabalho representa quantas horas um determinado profissional pode está a disposição da empresa diariamente.
De acordo com a CLT um profissional pode trabalhar no mínimo 6 horas e máximo 8 horas por dia, tendo direito a 1 ou 2 horas de descanso para almoço e realizar algumas outras obrigações. Além disso temos as horas extras que estendem esse limite por mais 2 horas.
É importante salientar que as horas extras são remuneradas, a remuneração é paga conforme o salário do trabalhador por hora acrescida de 50%.
A jornada de trabalho deve ser, no máximo, de 44 horas semanais sem contar as horas extras.
Fique por dentro do assunto:
Dados sobre a jornada de trabalho no Brasil. Em seguida, compare com os demais países
do continente americano e outras regiões do mundo.
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Bons estudos!
