A jornada de trabalho é considerada um dos principais pontos estabelecidos em um contrato de trabalho, sendo obrigatório o cumprimento pelo trabalhador, o que pode desencadear medidas disciplinares como advertência e suspensão, caso não seja cumprido integralmente o que ficara estabelecido.
Marque a opção que completa corretamente a afirmativa abaixo.
Via de regra, a jornada máxima permitida pela legislação vigente é de:
180 horas mensais.
220 horas mensais.
240 horas mensais.
250 horas mensais.
150 horas mensais.
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Resposta:
220 horas mensais.
Explicação:
confirmado ava
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