Question

A “Janela de JOHARI” é um modelo que descreve a dinâmica da comunicação e da interação humana, e pode ser aplicada para descrever o estado do conhecimento de uma organização a respeito do que ela sabe (PEREIRA, 2016). Sobre as janelas do conhecimento, assinale a alternativa que descreve corretamente as características da organização que pertence ao quadrante “não sabemos o que sabemos”.


A - Organizações maduras, ambiente estável, informação organizada, conhecimento compartilhável.


B -Novas organizações, ambientes estáveis, necessidades não reconhecidas no ambiente organizacional.


C -Organizações com grande quantidade de informação dispersa, conhecimento não compartilhável, conhecimento tácito.


D -Organizações em novos ambientes, lacunas de informação bem definidas, novos conhecimentos a serem descobertos.


E -Organizações dispostas em seus próprios modos e crenças, perda de visão periférica no ambiente organizacional, lacunas de conhecimento não reconhecidas.

Answer 1

Resposta: C -Organizações com grande quantidade de informação dispersa, conhecimento não compartilhável, conhecimento tácito.