A Inteligência Emocional, termo cunhado por Daniel Goleman, é um habilidade construída ao longo das experiências de vida da cada pessoa. Dentro as suas características relacionadas ao Planejamento de Carreira é incorreto afirmar:
A emoção pode ser um instrumento para escolhas no que tange a vida laboral.
A emoção pode se refletir na abertura para o novo, para a sensibilidade nas relações laborais.
A ambiência emocional se espalha por todos os setores da convivência humana.
A emoção pode fortalecer ou bloquear a razão. É um empecilho à vida laboral.
A emoção pode favorecer a emergência de melhores vínculos no ambiente de trabalho.
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A emoção pode fortalecer ou bloquear a razão. É um empecilho à vida laboral.
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incorreta: A emoção pode fortalecer ou bloquear a razão. É um empecilho à vida laboral.
Habilidade emocional é o diálogo com os afetos internos e externos. É o equilíbrio entre o desejo e o pensamento. É a abertura para o novo, nascido da sensibilidade, da criatividade, da emoção. Somos seres dotados de emoção. A emoção nos liberta, elevando-nos, ou nos escraviza, apequenando-nos.
Fonte:livro da disciplina
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