A inteligência emocional passou a ser uma competência muito exigida no contexto de trabalho atualmente. Entende-se por essa inteligência: A inteligência emocional envolve a capacidade de perceber acuradamente, de avaliar e de expressar emoções; a capacidade de perceber e/ou gerar sentimentos quando eles facilitam o pensamento; a capacidade de compreender a emoção e o conhecimento emocional; e a capacidade de controlar emoções para promover o crescimento emocional e intelectual. (Mayer & Salovey, 1997, p. 15). Disponível em: . Acesso em: 05 Jul. 2021. (adaptado). Considerando o contexto apresentado sobre a inteligência emocional, podemos afirmar que: Alternativas Alternativa 1: A inteligência emocional traz ganhos apenas para o sujeito e não para as suas relações. Alternativa 2: Autocontrole e autoconhecimento são elementos importantes a serem desenvolvidos para se alcançar a inteligência emocional. Alternativa 3: As pessoas com inteligência emocional jamais cometem erros, pois sempre tomam as decisões corretas diante de uma situação. Alternativa 4: Na inteligência emocional é importante reconhecer as próprias emoções, mas não é importante reconhecer as emoções dos outros. Alternativa 5: Pessoas com inteligência emocional sabem da importância de se dizer sim no espaço de trabalho, pois dizer não para uma situação é sinal de fracasso.
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Alternativa 2:
Autocontrole e autoconhecimento são elementos importantes a serem desenvolvidos para se alcançar a inteligência emocional.
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Alternativa 2: Autocontrole e autoconhecimento são elementos importantes a serem desenvolvidos para se alcançar a inteligência emocional.Explicação: pagina39 livro
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