Question

A inteligência emocional é uma competência relacional para a vida pessoal e profissional de todos os indivíduos e grupos. "Nossa inteligência emocional determina nosso potencial para aprender as habilidades práticas que estão baseadas em cinco elementos: autopercepção, motivação, autorregulação, empatia e aptidão natural para relacionamentos" (GOLEMAN, 1999). GOLEMAN, Daniel. Trabalhando com a Inteligência Emocional. Rio de Janeiro: Objetiva, 1999. Sobre a abordagem da Inteligência Emocional no trabalho, avalie as afirmativas a seguir. I. A inteligência emocional no trabalho envolve a compreensão das suas emoções e as dos seus colegas. II. Essa competência também se relaciona com a maneira de lidar com os sentimentos pessoais e a comunicação com o outro. III. Dentro das empresas, essa competência tem um impacto decisivo no clima organizacional, na cultura e na produtividade das equipes. É correto o que se afirma em:

Answer 1

A inteligência emocional diz respeito ao controle das próprias emoções.

Opção X: I, II e III.

Na prática, isso quer dizer que o controle das emoções é importante para a tomada de decisão mais racional.

São dimensões da inteligência emocional:

• Conhecimento das próprias emoções pessoais;
• Controle das emoções pessoais;

• Motivação pessoal;

• Empatia;
• Relacionamento interpessoal.

Por fim, vale destacar que a inteligência emocional é importante para a manutenção de um bom ambiente de trabalho e respeito às normas éticas e morais da Cultura Organizacional de cada organização.

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https://brainly.com.br/tarefa/52320604

Força e Honra!

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