Administração, perguntado por ruthellenaraujo42, 10 meses atrás

A inovação é um processo organizacional sistêmico uma vez que suas consequências afetam o sistema como um todo. Garantir uma cultura voltada à inovação dentro das organizações exige: I- Um senso de direção e uma intenção predeterminada de mudar o estado organizacional existente; II- Competências gerenciais técnicas que buscam a integração entre as pessoas. III- Atenção a significados, símbolos e ritos que a organização atrela à forma como desenvolve suas atividades.

Soluções para a tarefa

Respondido por fernandabertaco
50

Resposta:

I e III

Explicação:

Respondido por arilsongba
30

Acerca da inovação organizacional, as afirmativas corretas são I e III, apenas.

Cultura volta a inovação:

O processo de criar coisas que inovem vai muito além de criar novos modelos de negócios, criar formas de atender as necessidades dos consumidores, crias meios de tornar a empresa mais competitiva.

Em um cenário cada vez mais globalizado, implantar uma cultura voltada a inovação dentro das empresas é essencial para garantir a sobrevivência de qualquer empresa.

O processo de inovação vem se tornando cada vez mais necessário para as empresas e depende exclusivamente dos administradores.

Clique e saiba mais sobre inovação organizacional: brainly.com.br/tarefa/22346974

Bons estudos!

Anexos:
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