A inclusão remete a um sentimento cultural e ambiental de pertencimento. Pode ser avaliado por meio da forma como os funcionários são valorizados, respeitados, aceitos e incentivados a participar totalmente da organização. Elaborado pela professora (2022). Sobre o conceito da gestão da diversidade no ambiente de trabalho, analise as afirmações. I. O respeito ao ser humano e às suas diferenças é uma atitude essencial para a civilização. No ambiente de trabalho, podemos entender que todas as empresas que respeitam a diversidade são inclusivas. II. Quando se fala em diversidade significa incluir todos, independentemente de raça, gênero e idade, estende-se, por exemplo, ao estilo de vida, preferência sexual, origem geográfica e tempo de serviço na organização. III. Nem todo ambiente de trabalho que promove a diversidade é inclusivo, pois estimular a diversidade sem incentivar a participação e total pertencimento à organização pode gerar conflitos interpessoais e turnover. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
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I apenas
,...............
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Resposta: alternativa 1
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