A importância de se saber trabalhar o CHA (conhecimento, habilidades e atitudes) na vida pessoal é trabalhar competências de forma consistente, podendo melhorar os pontos fracos e otimizar os pontos fortes. O melhor caminho para identificar de forma segura e adequada as bases de aprendizagem é o da metodologia, do treinamento e desenvolvimento dos próprios talentos, de forma a garantir os resultados esperados, tanto na vida pessoal, quanto na parte profissional. A habilidade é o saber fazer. O ideal é sempre a junção de conhecimento, habilidade e atitude, mas essa combinação nem sempre é possível. Muitas vezes, principalmente dentro das empresas, quem tem o conhecimento não é quem o executa, e o profissional que planeja não é quem executa as tarefas.O serviço que é executado acaba ficando muito diferente do que foi planejado. Para se corrigir isso, é necessária uma maior aproximação da equipe que planeja com a equipe que executa. Para o indivíduo fazer conforme desejado, é muito importante que conheça, saiba quais são seus atributos e limites, caso contrário, pode adquirir compromissos para os quais não esteja preparado. Disponíve
1 A partir das informações apresentadas no texto e o conceito de competência, conclui-se que:
2 A atenção voltada para as competências, surgiu devido a defasagem de avaliações profissionais que proporcionassem respostas mais seguras quanto aos resultados do indivíduo na situação de trabalho.
3 O conhecimento refere-se apenas a vivência dentro da organização.
4 As habilidades de um profissional estão diretamente ligadas a aprendizagem organizacional da empresa a qual faz parte.
5 Para que a tríade conhecimento, habilidade e atitude se torne um diferencial competitivo, é necessário o reconhecimento exclusivamente por parte das organizações.
6 As atitudes, para alcançar a máxima eficiência, devem anteceder as habilidades e conhecimentos dos profissionais.
Soluções para a tarefa
Resposta:
2- A atenção voltada para as competências, surgiu devido a defasagem de avaliações profissionais que proporcionassem respostas mais seguras quanto aos resultados do indivíduo na situação de trabalho.
Explicação:
Sobre o conceito de competência, temos que a afirmativa correta é a alternativa 2) A atenção voltada para as competências, surgiu devido a defasagem de avaliações profissionais que proporcionassem respostas mais seguras quanto aos resultados do indivíduo na situação de trabalho.
O conhecimento do correto trabalho do CHA (conhecimento, habilidades e atitudes) é fundamental no mercado de trabalho, e deve ser realizado de forma consistente, através da melhoria dos pontos fracos e da otimização dos pontos fortes.
É comum que as empresas tenham dificuldades na avaliação dos colaboradores, na manutenção da motivação deles e na potencialização dos resultados organizacionais. O CHA busca então facilitar e agilizar o processo de avaliação dos colaboradores.
Bons estudos!