a importância da gestão de RH estrategicamente sinaliza que os especialistas em recursos humanos devem mostrar aos gestores que eles estão contribuindo com o cumprimento das metas e qual a missão da empresa com base nessa afirmação assinale a alternativa que corresponde a um dos conceitos que devem ser exploradas pelo RH
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e) Comprovar a importância da Gestão de Pessoas.
A Gestão de Recursos Humanas é fundamental dentro de uma organização, isto porque eles são responsáveis pelo recrutamento e seleção de funcionários, além de pensar na remuneração e integração desses trabalhadores, dentre outros fatores.
Dessa forma a gestão de pessoas possibilita uma integração entre os empresários e os trabalhadores, permitindo que todos possam alcançar os seus objetivos.
A empresa em crescer no mercado e manter a sua competitividade, já os funcionários com a sua realização profissional, bom ambiente de trabalho, valorização, etc.
Abraços!
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