A importância da ética empresarial, ficou mais evidente depois que uma série de escândalos revelaram procedimentos imorais em relação à administração dos negócios, envolvendo organizações de grande porte, com alta rentabilidade, e órgãos públicos. Esses casos chamaram a atenção da sociedade civil e trouxeram à tona a necessidade de novas formas de proceder no ambiente corporativo. Para tanto, entende-se por ética o conjunto de valores e princípios que usamos para responder a três grandes questões da vida: Quero? Devo? Posso? Nem tudo que eu quero eu posso; nem tudo que eu posso eu devo; e nem tudo que eu devo eu quero. Você tem paz de espírito quando aquilo que você quer é ao mesmo tempo o que você pode e o que você deve. Adaptado. Disponível em: . Acessado em: 07 set. 2021. O texto acima descreve a importância de ética do ponto de vista organizacional e ainda traz uma breve definição sobre o tema. Diante disto, analise as afirmações a seguir: I. A ética em nada deve ser confundida com Lei, ainda que, igualmente esta última, seja bastante influenciada pelas questões éticas. II. Ainda que possa causar estranheza, e igualmente como ocorre com a moral, a ética também é imutável, ou seja, independente do curso da história, ela é atemporal, sempre seguirá uma única característica. III. A ética é como um agente de melhoramento, ou seja, é o fator positivo que irá aprimorar o convívio em grupos via promoção de respeito entre os indivíduos, e consequentemente, também melhorará o bem-estar social coletivo ou do trabalho. IV. Ainda que as organizações sejam diferentes umas das outras em sua essência, independentemente de seu tamanho ou segmento, seus preceitos éticos serão sempre os mesmos, ou seja, o que é ético para uma, será para todas, com algumas mínimas variações.
Soluções para a tarefa
Resposta:
I e III verdadeiras!
II - errada porque a ética pode variar de território para território; de cultura para cultura; de religião para religião; etc.
IV - errada porque os preceitos éticos nem sempre são os mesmos para todas organizações, visto a justificativa da dois.
A Ética tem se mostrado importantes para a criação e manutenção de um bom ambiente de trabalho tanto nas organizações públicas quanto nas organizações privadas (I e III verdadeiras).
Opção X: I e III verdadeiras.
Veja porque as assertivas II e IV estão erradas:
II. Ainda que possa causar estranheza, e igualmente como ocorre com a moral, a ética também é imutável, ou seja, independente do curso da história, ela é atemporal, sempre seguirá uma única característica.
FALSO. Na verdade, os preceitos éticos mudam de acordo com as necessidades da sociedade. Nessa dimensão da realidade, é correto afirmar que a Ética pode variar de acordo com a cultura e crenças dos mais variados grupos da sociedade.
IV. Ainda que as organizações sejam diferentes umas das outras em sua essência, independentemente de seu tamanho ou segmento, seus preceitos éticos serão sempre os mesmos, ou seja, o que é ético para uma, será para todas, com algumas mínimas variações.
FALSO. Cada organização possui uma Cultura Organizacional que é baseada em valores éticos e morais. E esses valores éticos e morais - que guiam o comportamento de cada colaborador - costumam ser propagados de acordo com a visão dos fundadores.
Sendo assim, é incorreto afirmar que as organizações possuem os mesmo valores éticos.
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