A implementação de um plano de benefícios apresenta algumas vantagens para as organizações e colaboradores. Marque a única alternativa considerada INCORRETA:
Apoia na melhoria da imagem da organização
Pode considerar a flexibilidade que pode ser oferecida aos colaboradores na escolha do pacote mais adequado às suas necessidades
Contribui para minimizar possíveis riscos ao trabalhador
É considerado um fator de atração e retenção de pessoas
Nas organizações o setor de benefícios está sempre vinculado à área de Cargos e Salários
Soluções para a tarefa
Resposta:
Nas organizações o setor de benefícios está sempre vinculado à área de Cargos e Salários.
Explicação:
O setor de benefícios posiciona-se de forma diferente nas diversas organizações. Pode estar posicionado como um setor independente vinculado à diretoria ou a área de cargos e salários ou vinculado ao serviço social. Isso dependerá da estratégia a ser utilizada pela organização.
Resposta:
Nas organizações o setor de benefícios está sempre vinculado à área de Cargos e Salários.
Explicação:
O setor de benefícios posiciona-se de forma diferente nas diversas organizações. Pode estar posicionado como um setor independente vinculado à diretoria ou a área de cargos e salários ou vinculado ao serviço social. Isso dependerá da estratégia a ser utilizada pela organização.